Служба длиной в 40 лет

Своим профессиональным праздником День социального работника считают две тысячи сотрудников Отделения и Управлений Пенсионного фонда РФ по Саратовской области. Среди них – начальник отдела назначения пенсий с учетом специального стажа ОПФР Светлана Ивановна Ляпина, стоявшая у истоков становления пенсионного обеспечения нашего региона.

Заводная, увлекающаяся всем на свете девчонка, когда-то мечтала стать археологом. Затем сильный, целеустремленный характер, не терпящий несправедливости, зажег любовь к юридическим наукам. Но нежная, тонкая душа и сострадающее сердце привели Светлану Ивановну сразу после окончания школы в Саратовский районный отдел социального обеспечения. Параллельно она получила образование в Московском государственном социальном университете по специальности – социальная работа.

- Тогда, более 40 лет назад, работа в сфере социального обеспечения также считалась довольно востребованной и, конечно же, благородной.  Помогать людям, заботиться о них - вот ради чего мы трудились. О зарплате же думали, наверное, в последнюю очередь, - вспоминает Светлана Ивановна.

В 1997 году в Саратовской области в числе первых двадцати субъектов Российской Федерации была создана Единая пенсионная служба. Отделение ПФР приняло на себя функции по назначению и выплате пенсий. В мае этого же года Светлана Ивановна Ляпина была назначена заместителем начальника организационно-методического отдела ОПФР. А с 2002 года возглавила отдел назначения пенсий с учетом специального стажа.

«Под крылом» этой улыбчивой женщины представители самых важных, сложных и ответственных профессий, претендующие на досрочную пенсию, например, педагоги, медицинские работники, водители общественного транспорта, шахтеры, летчики…

- Безусловно, сейчас наша работа во многом автоматизирована. Вся судьба и карьера человека может уместиться в одном файле на компьютере. А ведь раньше пенсию своим землякам мы вычисляли на счетах, обложившись кипой бумаг, - говорит Светлана Ляпина.

Что объединяет профессию соцработника во все времена так это – чуткость к окружающим. «С первого дня работы я дала себе установку: относиться к людям так, как хотела бы, чтобы они относились к тебе. Этому же и учу молодое поколение сотрудников ОПФР», - подчеркнула Светлана Ивановна.