Участники Золотого кадрового банка Института получат рекомендательные письма

В рамках проекта, реализуемого в Поволжском институте управления РАНХиГС «Золотой кадровый банк - золотым работодателям», участники банка - выпускники 2019 года - получат рекомендательные письма, подписанные директором Института Виктором Чепляевым.

На современном рынке труда значительно повышается конкурентоспособность выпускников вузов, которые могут предоставить работодателям рекомендательные письма. Целью такого письма является подтверждение профессиональной компетентности специалиста в глазах работодателя.

Этот документ представляет собой отзыв о профессиональных качествах соискателя со стороны Института. Письмо содержит в себе краткую характеристику профессиональных навыков, достижений, основных успехов во время учебы либо практической деятельности. Рекомендация помогает работодателю увидеть более четкую картину профессиональной деятельности кандидата.

Обычай подтверждать свою квалификацию официальными рекомендациями появился еще пару веков назад в Европе. Прижился он и в нашей стране. Рекомендательное письмо как приложение к резюме не будет лишним для выпускника, так как повышает шансы при трудоустройстве, поиске деловых партнеров. Так же рекомендательное письмо хорошее подспорье при поступлении в магистратуру, аспирантуру и на MBA. Рекомендации могут сыграть ключевую роль во время поступления, засвидетельствовав наличие у поступающего определенного таланта. Также письмо является обязательным дополнением к пакету документов успешного кандидата на программы магистратуры/MBA зарубежных вузов.

Желаем выпускникам ПИУ РАНХиГС сохранять активную жизненную позицию, и надеемся продолжить сотрудничество в качестве слушателей, магистрантов, аспирантов и будущих работодателей!