Саратовцы чаще всего увольняются из-за низких зарплат
Служба исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провела опрос среди работников Саратовской области, чтобы выяснить, по каким причинам они ушли со своей последней работы.
Служба исследований hh.ru, сайта для поиска работы и сотрудников, провела опрос среди работников Саратовской области, чтобы выяснить, по каким причинам они ушли со своей последней работы.
Как показал опрос, большинство опрошенных (43%) заявили, что главной причиной для увольнения стала слишком низкая зарплата. Чаще об этом говорили работники транспортной сферы и административный персонал.
Почти треть работников (27%) ушли с последнего места работы из-за скучных задач. А 18% пожаловались на большой объем работы. Еще самыми распространенными причинами назывались: семейные обстоятельства, плохие отношения с начальством, неудобное местоположение компании (далеко добираться), нарушение трудового кодекса и отсутствие возможности работать удаленно.
"Такую причину смены работы, как скучные задачи, чаще всего называют ИТ-специалисты, а вот нарушение ТК – представители транспортной сферы и специалисты по управлению персоналом", - рассказала журналисту телеканала "Саратов 24" руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Александра Севостьянова .
Автор Динара Дусалиева
Последние новости
Как выбрать идеальный грузовик Dongfeng для вашего бизнеса
Руководство по подбору модели в зависимости от потребностей компании
Собаки тоже любят ароматерапию: зачем нужны диффузоры и спреи для животных
Как ароматы помогают питомцам успокоиться, лучше спать и справляться со стрессом
Как выбрать весы для магазина: простые советы
Гид для тех, кто открывает розничную точку и не хочет ошибиться с выбором оборудования
В регионе продолжается месячник по благоустройству
На территории Саратовской области продолжается месячник благоустройства, организованный по инициативе губернатора Романа Бусаргина.