Дефицит рабочей силы в транспортной сфере России

По итогам октября 2023 года транспортная сфера России оказалась в числе самых дефицитных отраслей по уровню конкуренции на рынке труда. Согласно данным сервиса по поиску работы hh.ru, конкуренция составляет 3,1 резюме на одну вакансию при норме от 4 до 8.

В Саратовской области ситуация немного лучше, где конкуренция составляет 4,2 резюме на вакансию. Однако, это все равно указывает на существующий дефицит рабочих мест в данной сфере.

Наибольший дефицит рабочей силы наблюдается в таких регионах, как Чукотский автономный округ с уровнем конкуренции 1,2 резюме на вакансию, Еврейский автономный округ с 1,5, а также в Тамбовской области с 2,0 резюме на вакансию.

Самыми дефицитными профессиями в транспортной сфере оказались водители, с конкуренцией 3,5 резюме на вакансию, и машинисты, где конкуренция составила 2,3 резюме на вакансию.

В целом по стране за период с января по середину ноября 2023 года наблюдается прирост вакансий в транспортной сфере на 31% по сравнению с прошлым годом. Наибольшее количество вакансий было опубликовано в крупных городах: в Москве было размещено 185 тысяч вакансий, в Московской области — 160 тысяч, в Санкт-Петербурге — 90,7 тысяч, а в Свердловской области — значительно меньше.

Таким образом, можно сделать вывод, что несмотря на рост вакансий в транспортной сфере, конкуренция между соискателями остается высокой, что делает трудоустройство более сложным процессом для кандидатов.