Как взять выходной для диспансеризации
Регулярная диспансеризация помогает выявить опасные заболевания на ранней стадии.
Работодатель обязан предоставить такой оплачиваемый выходной.
Регулярная диспансеризация помогает выявить опасные заболевания на ранней стадии. Если вы хотите проверить свое здоровье, но при этом не потерять в зарплате, государство гарантирует вам оплачиваемые выходные для диспансеризации- статья 185.1 Трудового кодекса России.
В министерстве труда России рассказали, как взять выходной для диспансеризации.
- Написать работодателю заявление с просьбой предоставить выходной для диспансеризации;
- согласовать конкретный день или дни;
- пройти диспансеризацию;
- предоставить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день/дни освобождения от работы.
Работодатель обязан предоставить такой оплачиваемый выходной, независимо от графика работы:
- на один день раз в три года — всем сотрудникам до 40 лет;
- на один день ежегодно — с 40 лет до наступления предпенсионного возраста;
- на два дня ежегодно — предпенсионерам и пенсионерам.
Автор Динара Дусалиева
Подписывайтесь на saratov24.ru Телеграм ВКонтакте ОдноклассникиПоследние новости
Дебетовая карта для фрилансера: удобство или лишняя головная боль
Разбираемся, становится ли пластик помощником свободного специалиста или источником новых проблем
Как выбрать идеальный грузовик Dongfeng для вашего бизнеса
Руководство по подбору модели в зависимости от потребностей компании
Собаки тоже любят ароматерапию: зачем нужны диффузоры и спреи для животных
Как ароматы помогают питомцам успокоиться, лучше спать и справляться со стрессом
Когда скидки превращаются в ловушку: как маркетологи учат нас тратить
Почему “-50% только сегодня” не всегда значит выгоду, как скидки играют на эмоциях и почему даже рациональные люди становятся жертвами маркетинговых трюков.